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Aidez-nous à construire la plateforme de prêt la plus intelligente et la plus facile à utiliser.

CE QUE NOUS FAISONS

FinBraine développe les outils d'automatisation les plus intelligents donnant aux entreprises innovantes les moyens d'accroître l'inclusion financière et de rendre le crédit accessible aux personnes ordinaires, et aux petites entreprises grâce à des technologies haut de gamme telles que le prêt en ligne, la blockchain, le scoring des réseaux sociaux, le big data, l'analyse des données mobiles.

Nos employés sont impliqués dans des processus intensifs et innovants à la fois, pour le développement de logiciels et d'affaires, et la diffusion de logiciels et de développement d'affaires pour la diffusion des plus hauts standards de technologies financières dans le monde entier.

QUI NOUS SOMMES

FinBraine s'aligne stratégiquement sur les objectifs de ses clients grâce à une approche axée sur la technologie et le client, qui crée de la valeur commerciale pour les organisations issues de divers secteurs. FinBraine exploite la puissance des algorithmes prédictifs avancés et des modèles de décision pour créer des solutions technologiques intelligentes de nouvelle génération.

Nous sommes soutenus par deux sociétés de services disposant d'un vaste réseau mondial et d'une expertise inégalée dans la fourniture de solutions de télécommunications et de technologies financières d'avant-garde, avec un chiffre d'affaires de plus de 40 millions de dollars et de plus de 10 millions de dollars respectivement.

Globe Teleservices est une société de services de communication qui crée des entreprises en fournissant des solutions de télécommunication d'avant-garde dans le monde entier. Grâce à une approche innovante et à une vaste expérience dans le domaine de la voix internationale, des SMS et des solutions techniques, GTS dessert plus de 500 entreprises de renom dans le monde.
New Vision Softcom est une société internationale de services et de conseil en informatique qui excelle dans le développement des petites et moyennes entreprises jusqu'au niveau de l'entreprise, en résolvant leurs problèmes grâce à des solutions technologiques innovantes de nouvelle génération. New Vision est associé en tant que partenaire technologique à des sociétés comme Microsoft.

OUVERTURES ACTUELLES

INGÉNIEUR AQ

We are looking for a Quality Assurance (QA) engineer to ensure product quality.
QA engineer responsibilities include designing and executing tests. You will also review system requirements and track quality assurance metrics (e.g. defect densities and open defect counts.)

Le rôle du technicien AQ joue un rôle important dans le processus de développement des produits de notre entreprise. Notre candidat idéal sera chargé d'effectuer des tests avant le lancement des produits afin de s'assurer que les logiciels fonctionnent sans problème et répondent aux besoins des clients tout en étant rentables. Si vous avez une formation d'ingénieur et aimez fournir des solutions de bout en bout aux problèmes de qualité des logiciels, nous aimerions vous rencontrer.

En fin de compte, vous devez surveiller toutes les étapes du développement du logiciel afin d'identifier et de résoudre les dysfonctionnements du système pour respecter les normes de qualité.

EXIGENCES :

  • Connaissance approfondie des méthodologies, outils et processus d'assurance qualité des logiciels.
  • Expérience dans la rédaction de documents de test clairs, concis et complets.
  • Expérience pratique des tests en boîte grise et boîte noire.
  • Expérience pratique des outils de test API
  • Solide connaissance de SQL et des scripts
  • Expérience de travail dans un processus de développement Agile/Waterfall.
  • Au moins 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné sont requis pour ce poste.
  • Une expérience des tests de performance et/ou de sécurité est un atout.
  • Anglais - niveau intermédiaire supérieur/avancé.

RESPONSABILITÉS

  • Examiner les exigences, les spécifications et les documents de conception technique afin de fournir des commentaires opportuns et significatifs.
  • Créer des plans de test, des listes de contrôle et des cas de test détaillés, complets et bien structurés.
  • Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités d'essai.
  • Identifier, enregistrer, documenter minutieusement et suivre les bogues.
  • Effectuer des tests de régression approfondis lorsque les bogues sont résolus
  • Développer et appliquer des processus de test pour les produits nouveaux et existants afin de répondre aux besoins des clients
  • Assurer la liaison avec les équipes internes (par exemple, les développeurs et les analystes commerciaux) pour identifier les exigences du système.
  • Suivre les mesures d'assurance qualité, comme la densité des défauts et le nombre de défauts ouverts.
  • Se tenir au courant des nouveaux outils et des nouvelles stratégies de test.

DÉVELOPPEUR DE LOGICIELS

En tant que développeur de logiciels, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications internes et externes pour l'entreprise. Vos responsabilités quotidiennes dépendront du projet sur lequel vous travaillez. Vous devez vous assurer que les applications restent évolutives tout en respectant les normes de performance et de sécurité de l'entreprise.

  • Rechercher, concevoir, mettre en œuvre et gérer des applications logicielles, des services, des API, des bases de données.
  • Créez et perfectionnez l'architecture des applications en mettant l'accent sur la fiabilité, l'évolutivité et les performances.
  • Intégrer les composants logiciels et les systèmes tiers.
  • Identifier les domaines à modifier dans les applications existantes et développer ensuite ces modifications.
  • Écrire et mettre en œuvre un code efficace.
  • Fournir des estimations, des WBS et des calendriers et contribuer aux réunions d'équipe.
  • Vérifier et déployer les applications et les systèmes.
  • Dépanner les problèmes de développement et de production dans plusieurs environnements et plateformes d'exploitation.
  • Tester et évaluer les nouveaux programmes (tests unitaires, tests d'intégration, etc.).
  • Travailler en étroite collaboration avec d'autres développeurs, des chefs de projet, des analystes commerciaux et de systèmes, des utilisateurs finaux et l'équipe d'assurance qualité.

EXIGENCES :

  • Bac+3 en informatique ou dans un domaine pertinent.
  • 2+ ans d'expérience en développement dans .NET Framework/.NET Core.
  • Bonne expérience en ASP.NET MVC, WebForms, WebApi, JavaScript, Angular, TypeScript, JQuery, CSS3, HTML5, Windows services, WinForms.
  • Connaissance approfondie des approches algorithmiques, des principes OOP et de SOLID.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Volonté d'apprendre et de contribuer à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe. 
  • Autonome et capable d'équilibrer de manière indépendante des priorités concurrentes.
  • Expérience dans l'utilisation de bases de données (souhaitée : MS SQL, PostgreSQL).
  • Familiarité avec SVN, Git, Jira.
  • Expérience pratique des environnements Windows/Linux/Mac OS.
  • Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.
  • Expérience de travail avec les clients pour créer des fonctionnalités d'application, rédiger et répondre aux besoins techniques, et fournir une expérience utilisateur positive.
  • Débrouillardise, flexibilité, sens des responsabilités et persévérance face aux obstacles.
  • Expérience de l'utilisation d'outils et de programmes de diagnostic informatique.
  •  

OÙ NOUS SOMMES SITUÉS

BUREAU DE SINGAPORE

FinBraine Technology PTE Ltd.
81 UBI Ave 4 #08-17,
Singapore – 408830

BUREAU DE PUNE

501, Pentagon Tower-1,
Magarpatta City,
Pune- 411013,  India

BUREAU DE BUREAU

B 308, Akshar Business Park,
Plot No 03,
Vashi Kopar Khairane

COMMENT NOUS TRAVAILLONS

Nous permettons aux gens de faire du bon travail et de se développer professionnellement. Nous avons créé un environnement naturellement évolutif dans lequel nos collaborateurs sont heureux de travailler ensemble, où des compétences différentes se complètent et où les défis favorisent la croissance professionnelle.

La liberté de communication est notre priorité. Tout le monde dans l'entreprise peut facilement faire part de ses idées ou de ses questions aux responsables de niveau supérieur. Nous prenons les décisions rapidement et au niveau local. Cette approche requiert la confiance et la transparence interne, elle exige que chaque membre de l'équipe sache ce qui se passe autour de lui, quel impact il a sur le monde extérieur et pourquoi nous nous efforçons d'obtenir certains résultats. Elle accroît également le niveau de responsabilité lors du recrutement des nouveaux membres de l'équipe, afin de s'assurer qu'ils s'intègrent non seulement sur le plan professionnel mais aussi sur le plan culturel. Veuillez consulter nos principes de fonctionnement pour savoir si vous partagez nos valeurs fondamentales.

AVANTAGES

01. Processus de travail confortable

Excellente équipe

Événements et vacances

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