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Ayúdanos a construir la plataforma de préstamos más inteligente y fácil de usar

QUÉ HACEMOS

FinBraine desarrolla las herramientas más inteligentes de automatización que permiten a las empresas innovadoras aumentar la inclusión financiera y poner el crédito a disposición de los ciudadanos de a pie, y de las pequeñas empresas a través de tecnologías de alta gama como los préstamos en línea, el blockchain, el puntaje de las redes sociales, el big data, la analítica de datos móviles.

Nuestros empleados participan en procesos intensivos e innovadores tanto en el desarrollo de software como en el de negocios, y en la difusión del desarrollo de software y de negocios para difundir los más altos estándares de las tecnologías financieras en el mundo.

¿QUIÉNES SOMOS?

FinBraine se alinea estratégicamente con los objetivos de sus clientes a través de un enfoque tecnológico centrado en el cliente que crea valor de negocio para organizaciones procedentes de diversos sectores. FinBraine aprovecha el poder de los algoritmos predictivos avanzados y los modelos de decisión para construir soluciones tecnológicas inteligentes de última generación.

Contamos con el respaldo de dos empresas de servicios con una gran red mundial y una experiencia inigualable en el suministro de soluciones novedosas de Telecomunicaciones y Fintech, con una facturación de 40+ y 10+ millones de dólares respectivamente.

Globe Teleservices es una empresa de servicios de comunicación que construye negocios proporcionando soluciones de telecomunicaciones de última generación en todo el mundo. Con un enfoque innovador y una amplia experiencia en soluciones internacionales de voz, SMS y tecnología, GTS presta servicio a corporaciones listadas en el FORTUNE 500.
New Vision Softcom es una empresa global de servicios de IT y consultoría que se destaca en el crecimiento de pequeñas y medianas empresas hasta niveles empresariales, resolviendo sus puntos débiles con soluciones tecnológicas innovadoras de última generación. New Vision está asociada como socio tecnológico con empresas de la talla de Microsoft.

OFERTAS DE EMPLEO ACTUALES

INGENIERO DE CONTROL DE CALIDAD

Buscamos un ingeniero de control de calidad (QA) para garantizar la calidad de los productos. Las responsabilidades del ingeniero de control de calidad incluyen el diseño y la ejecución de pruebas. También revisará los requisitos del sistema y realizará un seguimiento de los parametros de garantía de calidad (por ejemplo, densidades de defectos y recuentos de defectos abiertos).

El técnico de control de calidad desempeña un papel importante en el proceso de desarrollo de productos de nuestra empresa. Nuestro candidato se encargará de realizar pruebas antes del lanzamiento de los productos para garantizar que el software funcione sin problemas y satisfaga las necesidades del cliente a la vez que sea rentable. Si tiene formación en ingeniería y disfruta aportar soluciones integrales a los problemas de calidad del software, nos gustaría conocerle.

En última instancia, deberá supervisar todas las etapas del desarrollo del software para identificar y resolver los fallos del sistema para cumplir con los estándares de calidad.

REQUISITOS:

  • Sólidos conocimientos de las metodologías, herramientas y procesos de control de calidad del software
  • Experiencia en la redacción de documentación de prueba clara, concisa y completa.
  • Experiencia práctica en pruebas de caja gris y caja negra
  • Experiencia práctica con herramientas de prueba de API
  • Sólidos conocimientos de SQL y scripting
  • Experiencia trabajando en un proceso de desarrollo Agile/Waterfall
  • Se requiere al menos 1-2 años de experiencia laboral en el campo relacionado para este puesto.
  • Se valorará la experiencia en pruebas de rendimiento y/o seguridad
  • Inglés - Intermedio Alto/Avanzado.

RESPONSABILIDADES:

  • Revisar los requisitos, las especificaciones y los documentos de diseño técnico para proporcionar comentarios oportunos y significativos
  • Crear planes de prueba, listas de comprobación y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados
  • Estimar, priorizar, planificar y coordinar las actividades de prueba
  • Identificar, registrar, documentar minuciosamente y hacer un seguimiento de los errores
  • Realizar extensas pruebas de regresión cuando se resuelvan los errores
  • Desarrollar y aplicar procesos de prueba para productos nuevos y existentes para satisfacer las necesidades del cliente
  • Colaborar con los equipos internos (por ejemplo, desarrolladores y analistas de negocio) para identificar los requisitos del sistema
  • Seguimiento de las métricas de aseguramiento de la calidad, como las densidades de defectos y los recuentos de defectos abiertos
  • Estar al día de las nuevas herramientas y estrategias de prueba

DESARROLLADOR DE SOFTWARE

Como desarrollador de software, usted diseñará, desarrollará y mantendrá aplicaciones internas y externas para la empresa. Sus responsabilidades diarias dependerán del proyecto en el que trabaje. Deberá asegurarse de que las aplicaciones sigan siendo escalables al tiempo que cumplen con las normas de rendimiento y seguridad de la organización.

  • Investigar, diseñar, implementar y gestionar aplicaciones de software, servicios, APIs y bases de datos.
  • Crear y perfeccionar la arquitectura de la aplicación centrándose en la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento.
  • Integrar componentes de software y sistemas de terceros.
  • Identificar las áreas de modificación en las aplicaciones existentes y desarrollar posteriormente estas modificaciones.
  • Escribir e implementar un código eficiente.
  • Proveer estimaciones, EDT y calendarios y contribuir a las reuniones del equipo.
  • Verificar y desplegar aplicaciones y sistemas.
  • Solucionar problemas de desarrollo y producción en múltiples entornos y plataformas operativas.
  • Probar y evaluar nuevos programas (pruebas unitarias, pruebas de integración, etc.).
  • Trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores, gestores de proyectos, analistas de negocio y de sistemas, usuarios finales y el equipo de control de calidad.

REQUISITOS:

  • Licenciatura en informática o en el campo correspondiente.
  • 2+ años de experiencia en desarrollo en .NET Framework/.NET Core.
  • Buena experiencia en ASP.NET MVC, WebForms, WebApi, JavaScript, Angular, TypeScript, JQuery, CSS3, HTML5, Windows services, WinForms.
  • Conocimiento profundo de los enfoques algorítmicos, los principios OOP y SOLID.
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.
  • Disposición para aprender y contribuir tanto de forma independiente como en equipo. 
  • Auto-motivado y capaz de equilibrar de forma independiente las prioridades.
  • Experiencia en el uso de bases de datos (deseable MS SQL, PostgreSQL).
  • Conocimiento de SVN, Git, Jira.
  • Experiencia práctica en entornos Windows/Linux/Mac OS.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Experiencia trabajando con los clientes para crear características de la aplicación, escribir y satisfacer las necesidades técnicas, y proporcionar una experiencia del usuario positiva.
  • Ingenioso, flexible y con responsabilidad propia y perseverante ante los obstáculos.
  • Experiencia en el uso de herramientas y programas de diagnóstico informático.
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DÓNDE ESTAMOS UBICADOS

OFICINA DE SINGAPUR

FinBraine Technology PTE Ltd.
81 UBI Ave 4 #08-17,
Singapore – 408830

OFICINA DE PUNE

501, Pentagon Tower-1,
Magarpatta City,
Pune- 411013,  India

OFICINA DE MUMBAI

B 308, Akshar Business Park,
Plot No 03,
Vashi Kopar Khairane

CÓMO TRABAJAMOS

Permitimos que la gente haga un gran trabajo y se desarrolle profesionalmente. Creamos un entorno que evoluciona de forma natural, en el que nuestra gente está contenta de trabajar junta, en el que los diferentes conjuntos de habilidades se complementan y en el que los retos fomentan el crecimiento profesional.

La libertad de comunicación es nuestra prioridad. Todo el mundo en la empresa puede dirigirse fácilmente a los directivos de nivel C con sus ideas o preguntas. Tomamos decisiones rápidamente y a nivel local. Este enfoque requiere confianza y transparencia interna, exige que todos los miembros del equipo sepan lo que ocurre alrededor, qué impacto tiene en el mundo exterior y por qué nos esforzamos en conseguir determinados resultados. También aumenta el nivel de responsabilidad a la hora de contratar a los nuevos miembros del equipo para asegurarse de que se adapten no sólo profesionalmente sino culturalmente. Consulte nuestros Principios Operativos para saber si comparte nuestros valores fundamentales.

VENTAJAS

01. Trabajo confortable

02. Un equipo excelente

03. Eventos y vacaciones

SOLICITE EL PUESTO DE TRABAJO

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